ナイトワーク(ｷｬﾊﾞｸﾗ・ｸﾗﾌﾞ・ｽﾅｯｸ)の派遣会社です。
メールもしくはWEBサイトにてお仕事情報をお知らせし、入りたい日、入りたいお店に携帯電話からシフト登録をして出勤するシステムですので、自分自身でｼﾌﾄを決められるので自由に自分ペースで気軽にできる
アルバイトです。
OLさんや学生さん等、掛け持ちでできるので気軽さに重点を置いている方にとっては最適な
アルバイトになっています。
※気になる点、ご不明な点などのお問い合わせだけでも構いませんので、お気軽にご連絡下さい。
http://www.assist-web.net/
●世界は弱き個人に対してそんなに優しくない。弱肉強食の世界競争、グローバル化競争の世界経済の中で、構造改革において『自己責任』『格差肯定』『自由競争』と言われて放り出されたら、弱き人達はどうなると思う...
●世界は弱き個人に対してそんなに優しくない。弱肉強食の世界競争、グローバル化競争の世界経済の中で、構造改革において『自己責任』『格差肯定』『自由競争』と言われて放り出されたら、弱き人達はどうなると思うか？
統計データを見るに、自己責任を理由に見放された上で、強者の喰い者にされる……が正解の様です。（日本社会の状態は改革前より確実に悪くなっている。）
□口都道府県別有効求人倍率の推移（含パート）08年9月期
全国平均 0.84倍
北海道 0.50倍 青森県 0.40倍
岩手県 0.54倍 宮城県 0.67倍
秋田県 0.46倍 山形県 0.73倍
福島県 0.61倍 茨城県 0.84倍
栃木県 1.01倍 群馬県 1.54倍
埼玉県 0.85倍 千葉県 0.76倍
東京都 1.14倍 神奈川県 0.80倍
新潟県 0.81倍 富山県 0.83倍
石川県 1.07倍 福井県 1.10倍
山梨県 0.85倍 長野県 0.95倍
岐阜県 1.07倍 静岡県 1.00倍
愛知県 1.54倍 三重県 1.06倍
滋賀県 0.95倍 京都府 0.83倍
大阪府 0.90倍 兵庫県 0.75倍
奈良県 0.73倍 和歌山県 0.84倍
鳥取県 0.68倍 島根県 0.89倍
岡山県 1.18倍 広島県 0.99倍
山口県 1.04倍 徳島県 0.76倍
香川県 1.14倍 愛媛県 0.82倍
高知県 0.47倍 福岡県 0.61倍
佐賀県 0.62倍 長崎県 0.57倍
熊本県 0.60倍 大分県 0.84倍
宮崎県 0.54倍 鹿児島県 0.49倍
沖縄県 0.35倍
●もはや景気対策ではなく野垂れ死にの死人を出さない為の救済策の方が必要な状況です。皆失業保険や生活保護の支給の必要があると考えます。
有効求人倍率が1.0未満だと求職者が求人数を上回るから、必ず失業する人達が発生します。現在の日本の有効求人倍率の全国平均は、今年の9月期で0.84倍です。
20人の求職者がハローワークに行って仕事内容や条件がマッチして雇用して貰えても、必ず3人は落ちる状態です。
昨年の秋から全国平均の有効求人倍率が下がり続けています。
サブプライム問題による不景気の波が日本におし寄せて来ています。1998年以来の自殺者の更なる増加の再現が心配です。
○【年間1万人の自殺者増加（95年：22,445人→05年：32,552人）】
http://research.goo.ne.jp/database/data/000606/
○【6年連続「生活苦しい」57％ 過去最多】
http://www.47news.jp/CN/200809/CN2008090901000606.html
○【寿命にも格差 低所得者の死亡率、高所得の3倍】
http://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/K2008110800730.html
○【国民年金納付率、格差最大34.8ポイント 都道府県別、07年度調べ】
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080809AT3S0800O08082008.html
○【年収200万円以下の労働者が1000万人以上】
http://mainichi.jp/life/job/archive/news/2008/10/20081013ddm013100038000c.html
○【4割弱が非正社員。派遣は倍増。07年厚労省調査】
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008110700859
○【日本の格差問題】
http://www2s.biglobe.ne.jp/~mmr/glocal/2006/692/kakusadate.html
○【相対的貧困率、日本は世界第5位から第2位。2006年】
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/44/index2.html
○【家庭の貯蓄（家計の資金余剰金）の減少】98年：25兆7014億円 ⇒ 03年：－3728億円（家計の資金余剰金＝貯蓄金－投資金）
○【世帯当たり平均所得金額】
http://nenkin.co.jp/lifeplan-blog/data/archives/2008/06/25-125709.php
（平成10年：655.2万円→平成17年：569.8万円）
○【サラリーマン平均年収の推移】
http://nensyu-labo.com/heikin_suii.htm
（平成9年：467万円→平成18年：435万円）
○【空前の高配当 東証1部上場】
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20060407mh09.htm
○【富裕層って年収¸資産いくらの人？】
http://waga.nikkei.co.jp/money/asset.aspx?i=MMWAb1000030072008
（年間所得2000万円超の人数は、90年→05年で1.91倍に増加。金融資産5000万円以上の層は366.9万世帯で日本の総世帯数の約7％）
○【証券優遇税制、資産家優遇税制】
http://kaz1910032-hp.hp.infoseek.co.jp/z141214.html
○【対外純資産と所得収支】
http://www.meti.go.jp/report/tsuhaku2007/2007honbun/html/i4120000.html
（海外との所得収支 2000年：6.5兆円→2006年：13.7兆円、対外純資産残高 2000年：133.0兆円→2006年：215.1兆円）
○【相続税の課税割合は9年連続減少の4.2％、海外資産の申告漏れ課税価格は1件当たり9200万円で5年連続増加】
http://www.lotus21.co.jp/data/news/0602/news060201_01.html
○【所得階層別給与所得者数の推移（単位：千人）】
区分 1998年→2005年：差
100万円以下～ 3,294→3,555：+261
100万円超～200万円以下 4,639→6,257：+1,618
200万円超～300万円以下 6,783→7,104：+321
300万円超～500万円以下 14,705→14,104：-601
500万円超～700万円以下 8,281→7,395：-886
700万円超～1,000万円以下 5,178→4,374：-804
1,000万円超～1,500万円以下 1,995→1,602：-393
1,500万円超～2,000万円以下 394→335：-59
2,000万円超～2,500万円以下 79→101：+22
2,500万円超 98→109：+11
合計 45,446→44,936：-510
●投資家資産家富裕層が増える一方で、世帯所得の低下、サラリーマンの賃金の低下、年収200万円以下の労働者層が急増しており、ワーキングプアやネットカフェ難民等の非正規雇用労働者の貧困化してます。
政財界が1998年より、経済、社会をメディアコントロールによって勝手に操り、国民の政治や経済に対する考え方を米国的な新自由主義方向に操りつつも、経済財政産業政策を誤り、迷走国政をしているせいで、地方や貧困労働者層の人々が行き詰まり、盲目のうちに失業貧困に至り大量に野垂れ死にしています。
現状の気違い日本社会を作った責任は、ぜんぶ、あんたら政治家、官僚、経団連、投資金融業界、マスコミのせいですから！！
*｀△´)ノ
○詳しい主張は…、
http://www.oracity.net/resbbs3/resbbs3.php?cate=1&kijino=0811191227043791
フリーランスの「システムエンジニア（SE）やプログラマ」として働くときや転職で収入アップを狙う際に役に立にそうなサイトのリンク集。
IT系のお仕事なら「ITワーク」へ
IT・パソコン系（クリエイティブ系、コンピュータ系、専門技術系）の求人情報を中心とする技術系の求人情報サイト。
フリープログラマの館
フリープログラマの生態やフリーでの仕事の取り方など。
プログラマーとＳＥのフリーランスのススメ 転職を目指して
サイトの管理人がフリー（個人事業主）になった経験から、プログラマやSEがフリーランスになる方法や体験談が掲載されているサイト。
ＳＥ転職徹底比較～派遣SEがIT業界で年収をあげる裏技
派遣ＳＥがＩＴ転職で一気に年収をあげるその裏技を紹介しているサイト。
SE年収アップ大作戦
転職で「年収アップ」につながる法則を明らかにし、「年収が上がる転職法」を模索。
SE/システムエンジニアの転職・求人情報から探す
日本最大の転職ポータルサイト「ジョブダイレクト」SE/システムエンジニアカテゴリ。
人材派遣大手グッドウィル・グループ(ＧＷＧ)が、子会社で日雇い派遣大手のグッドウィルを2008年7月末を目処に廃業することを発表した。
違法な二重派遣問題で厚生労働省がグッドウィルの人材派遣業の許可を取り消す方針であることから、事業継続は困難と判断して日雇い派遣から撤退する。従業員約4,100人は事実上解雇される。
グッドウィル廃業、日雇い派遣規制強化へ
日雇い派遣大手のグッドウィルが廃業を決めたことで、日雇い派遣の規制強化の動きが強まりそうだ。日雇い派遣は、１日単位の派遣契約で、仕事がある度にメールなどで呼び出されて働く雇用形態。雇用が不安定なうえ、安全教育などが不十分で労災事故が起きるなど社会問題になっている。
違法行為で介護事業から撤退し、日雇い派遣からも同じく違法行為で撤退。それでもグッドウィル・グループ(ＧＷＧ)が、まだ存続するというのが正直驚きです。
大阪府の人件費削減案を巡って橋下知事と労組が交渉した際に大阪府の職員組合委員長が
「あなたは権力者。国から（財源を）取ってくればよい」と言ったのが、マスコミや2chで叩かれていますが、国の政策に協力したり知事選で与党に投票する代わりに「国から金を取ってくる」というのは、地方政治では常識だったはずです。というか、今でも与党と結びついた土建屋にとっては常識でしょう。
世論を見方にできない大阪府職員労組の哀れ
大阪府の橋下知事と職員組合側２団体との徹夜の団体交渉は、組合が求めた給与の削減案の撤回や修正に橋下知事は応じず、交渉は決裂したカット組合要求決裂したようですが、報道を見る限り、組合側の要求発言の幼稚さが目立ち、これでは勝負になりません。ますます橋下知事は世論を見方につけることになったものと思います。
職員側の失言が選別的に強調されて報道されてはいないでしょうか。
「国から（財源を）取ってくればよい」と発言する大阪府の職員組合委員長
大阪府は５兆円もの借金を抱えて雪ダルマ式に借金財政だったのですが、とりあえずの出血を抑える財政改革なのですが、それでも大阪府の職員から強烈な抵抗を浴びている。公務員たちにとっては給料をもらい過ぎていると言った感覚は無く、足りなければ国から予算を取って来いといった感覚しかないのだろう。
大阪府が多額の借金を抱えているのは問題でしょうが、その借金の最大の原因は公務員の給料ではなく自民党政権の無謀な公共事業です。
大阪府 赤字３５００億円隠し 巨大開発・同和事業が原因
それを自民党候補として知事選に出馬した橋下知事が、あたかも職員の給料が高いから赤字になったかのように言うのはどうなのでしょう。公務員の給料が比較的高くなっていることを槍玉に挙げて、リストラやら派遣やらで民間サラリーマンの給料を下がっている不満から目をそらして、国民の分断を図る作戦ですかね。
橋下知事「給与の財源がない」 職員側「ふざけるな！」「破綻してないのに路頭に迷わせようとしてる」「国から（財源を）取ってくればよい」
