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B 社説[「残業代ゼロ」法案]長時間労働を懸念する | 沖縄タイムス＋プラス

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B 社説[「残業代ゼロ」法案]長時間労働を懸念する | 沖縄タイムス＋プラス

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残業代を払いたくない経営者側の執念がひしひしと伝わってきます。厚生労働省の労働政策審議会が、「高度プロフェッショナル制度」と名付けた新しい働き方の導入を柱とする報告書をまとめた。今国会に労働基準法改正...

残業代を払いたくない経営者側の執念がひしひしと伝わってきます。

厚生労働省の労働政策審議会が、「高度プロフェッショナル制度」と名付けた新しい働き方の導入を柱とする報告書をまとめた。今国会に労働基準法改正案を提出し、２０１６年４月のスタートを目指している。 　労基法は労働時間の上限を１日８時間、週４０時間と定め、超えた場合は企業に残業代の支払いを義務付けている。高度プロフェッショナル制度では、一定の要件を満たす労働者に対し、この時間規制を外す。 　かつて「ホワイトカラー・エグゼンプション」として議論され、世論の批判が強かった制度を思い出したい。「時間に縛られず、成果に対し賃金が支払われる」と説明されれば聞こえはいいが、言ってしまえば「残業代ゼロ」のことである。

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[4080] Posted by buzei at 2015/02/17 11:43:20
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A 第3回ブラック企業大賞ノミネート企業

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A 第3回ブラック企業大賞ノミネート企業

2014年7月30日、ブラック企業大賞実行委員会は記者会見を行い、下記の今年のブラック企業大賞ノミネート企業をその理由も含めて発表した。１.株式会社 大庄(居酒屋チェーン「日本海庄や」)２.JＲ西日本（西日本旅客鉄...

2014年7月30日、ブラック企業大賞実行委員会は記者会見を行い、下記の今年のブラック企業大賞ノミネート企業をその理由も含めて発表した。

１.株式会社 大庄(居酒屋チェーン「日本海庄や」)
２.JＲ西日本（西日本旅客鉄道株式会社）
３.株式会社 ヤマダ電機
４.株式会社 A-1 Pictures
５.タマホーム株式会社
６.東京都議会
７.株式会社リコー
８.株式会社 秋田書店
９.学校法人智香寺学園 正智深谷高等学校　＆　株式会社 イスト

授賞式は9月6日(土)で、前日まで恒例のウェブ投票が行われる。

ブラック企業大賞: 第3回 ブラック企業大賞 ノミネート企業 発表！ウェブ投票もスタートしました。

ブラック企業大賞は、パワハラ、セクハラ、残業代未払い、長時間労働、派遣差別、偽装請負など、働く労働者にとって過酷な労働環境の企業、
いわゆる「ブラック企業」を労働問題に取り組む団体や弁護士、ジャーナリストらでつくる「ブラック企業大賞実行委員会」が選定し公表している。

[3936] Posted by buzei at 2014/08/04 10:59:34
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A 「残業代ゼロ法案」が更にパワーアップして復活か

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A 「残業代ゼロ法案」が更にパワーアップして復活か

企業が労働者を労働時間に関係なく廃人になるまでこき扱えるようになることから、「残業代ゼロ法案」「過労死促進法案」などと呼ばれている「ホワイトカラーエグゼンプション」を、6月に改訂される安倍政権の成長戦略...

企業が労働者を労働時間に関係なく廃人になるまでこき扱えるようになることから、
「残業代ゼロ法案」「過労死促進法案」などと呼ばれている「ホワイトカラーエグゼンプション」を、6月に改訂される安倍政権の成長戦略に盛り込むことを検討しているという。

海外では高収入の専門的職に限定されている「ホワイトカラーエグゼンプション」だが、日本への導入が検討されている案は更にパワーアップされており、高収入の社員のほか、労働組合との合意があれば低賃金の一般社員も対象になる。日本の労働組合はほとんどが会社側が実権を握る御用組合であるため、実際にはほとんどの社員が対象になることになる。

「ホワイトカラーエグゼンプション」については、過去に「名前を『家庭だんらん法』にしろ」「残業代が出なかったら、あほらしくてさっさと家に帰るインセンティブ（誘因）になる」などと言って無理矢理にでも導入しようとした厚生労働相がいたが、各方面からの反対が強くこれまでのところ導入には成功していない。

「残業代ゼロ」一般社員も　産業競争力会議が提言へ
残業代払わない「ホワイトカラーエグゼンプション」　新年から再度議論始まる見通し
「残業代０法案」検討中
【悲報】安倍自民「正社員の残業代をゼロ円にします」
ホワイトカラーエグゼンプション
ホワイトカラーエグゼンプション - Wikipedia
日本経済再生本部

そんなに払っていいんですか―残業代・賃金・有給休暇 非常識賃金体系のすすめ
エル書房 著者：宮本 宗浩

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[3736] Posted by buzei at 2014/04/23 10:22:44
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A ゼンショー、「ご飯どんぶり５杯分を無断で食べた」として残業代不払いを告発した店員を刑事告訴

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A ゼンショー、「ご飯どんぶり５杯分を無断で食べた」として残業代不払いを告発した店員を刑事告訴

どう見ても残業代不払いを告発した店員に対する嫌がらせですね。不起訴で当然です。それにしても、経営者の人間性がにじみ出るような事件ですね。すき屋は行ったことがないですが、今後も行くことはないでしょう。す...

どう見ても残業代不払いを告発した店員に対する嫌がらせですね。不起訴で当然です。

それにしても、経営者の人間性がにじみ出るような事件ですね。すき屋は行ったことがないですが、今後も行くことはないでしょう。

すき家ゼンショー、残業代不払いを告発した店員を逆に告訴　「飯５杯盗んだ」

店のご飯を無断で食べたなどとして、牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー（本社・東京都港区）が、残業代不払いで同社を刑事告訴した仙台市の女性店員（４１）を、窃盗などの疑いで仙台地検に刑事告訴していたことが分かった。地検はすでに店員を不起訴としており、店員側は「こんな手段で威嚇、報復するのは許されない」と反発している。

有田焼 かまど炊き風 遠赤外線 炊飯鍋 TSP/PN15aa 価格：4,988円 ランチャン by Amalink

[1027] Posted by buzei at 2009/04/16 14:52:02
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A ブラック企業とは

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A ブラック企業とは

ブラック企業とは、本来は黒い噂のある企業のことを指す言葉であったが、現在は「サービス残業や休日返上が当たり前（残業代がでない）」「社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある」「社員をボロボロになるま...

ブラック企業とは、本来は黒い噂のある企業のことを指す言葉であったが、現在は「サービス残業や休日返上が当たり前（残業代がでない）」「社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある」「社員をボロボロになるまで酷使し、使い捨てにする」「会社の商品を社員に買わせたり、経費を社員が自腹で払わされたりする」「社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）」「辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする」などの理由により就職するべきではないとされる会社がブラック企業と呼ばれている。

外食産業、不動産、先物取引、金融、IT（特に金融系システム、携帯電話開発）などの業界に多く存在する。

ブラック企業とは？
ブラック企業の定義
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

ブラック企業とは
不動産業、リフォーム会社、浄水器販売、教材販売など売るものの単価が高く、中々、売れないものを扱う業種はこの傾向が強い。このような業種は強引な営業が行われ、従業員も強要される。従業員も詐欺に近い営業スタイルを敬遠するため離職率が、高いことが特徴。

ブラック企業とは
・過剰な残業・出勤日数が当然のような社風である
・労働時間(量)に見合った給料ではない
・全く残業代がない
・本心では他人に勧められない商品(サービス)を扱っている
・経営が極端に悪い

ブラック企業とは（DQN企業とは、ドキュン企業とは）
ブラック企業（ブラックきぎょう、ぶらっくきぎょう）とは、従業員に劣悪な労働環境の企業（官公庁も含む）です。

ブラック企業（DQN企業、ドキュン企業）は、事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業などを指して使われることもあります。

ブラック企業体験談、まとめブログ

[617] Posted by buzei at 2008/09/18 21:18:21
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